1.    Schaffung von Führungsgrundlagen 

       (Facility Management)
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2.    Senkung von Lohnfortzahlungskosten
       (Textil-Mietdienste)
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3.    Verbesserung der Akquisitionsperformance
       (Erklärungsbedürftige Dienstleistungen)
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4.    Schaffung einer konstruktiven Konfliktkultur
       (Metallbranche)
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5.    Einzelcoaching
       (Zeitarbeit)
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6.    Einführung von Mitunternehmertum
       (Verlags-Dienstleistungen)
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7.    Wertorientiertes Personalauswahlverfahren
       (Großhandel Befestigungstechnik)
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8.    manager-breakfast: Abmahnung - 1. Schritt zur Kündigung?
       (sehr renommiertes Autohaus)
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9.   §§-S(ch)nack: Low-Performer - grenzenloser Artenschutz?
      (Automobil-Zulieferer)
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10. §§-S(ch)nack: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
      (Automobil-Zulieferer)
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