Mit über 20 Jahren praktischer Erfahrung als Leitender Angestellter im Personalmanagement verschiedener Unternehmen, Unternehmensgrößen und Branchen sowie mit der Erfahrung als Ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht Karlsruhe von 2001 - 2018 unterstütze ich Sie gerne

• bei der Bewältigung herausfordernder personalwirtschaftlicher Situationen (Produktions- verlagerungen, Kurzarbeit, Insolvenz/Unternehmensumbau/Veräußerung, M&A's, Restrukturierung, personelle Veränderungen, Senkung von Personalkosten etc.)
• mit einer permanenten Orientierung an den neuesten wissenschaftlichen Instrumenten und Erkenntnissen in der Unternehmens- und Personalmanagement-Entwicklung.

Im Rahmen der einzelnen Aufgabenstellungen kooperiere ich mit vertrauten und kompetenten Spezialisten sowie mit qualifizierten und Praxis erfahrenen Partnern. Das gewährleistet eine qualitativ hochwertige, ergebnisorientierte und kostenoptimale Vorgehensweise.

Die Umsetzung der Ergebnisse erfolgt zusammen mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitern mit dem Ziel, eine höchstmögliche Akzeptanz bei allen Beteiligten zu erlangen.

So wird Ihre Organisation auf sozialer Ebene optimal funktionieren und Sie werden Ihre Unternehmensziele erreichen.